今年面板市况低迷，龙头大厂友达(2409.TW)已在第一季启动人事精简计划，实施“年龄+年资大于70”的“人才活化项目”，让员工采合意退休方式离职，8月4日又爆出无预警裁撤台南厂，裁员人数可能达100~200人，甚至有内部员工指出，北部总公司特地派主管带着保全人员坐游览车下来裁员，而生产笔电的5代厂与电视的6代厂也已经半年没有订单了。

据了解，友达台南厂两个厂(C5D、C6C厂)全部员工人数近千人，公司无预警宣布裁员，包含主管、技术员、工程师、生产制造等部门，其中10~20年的资深主管或资浅的员工都在名单上，资遣人数众多，预计近两天资遣上百名员工，员工面对突来的裁员大多措手不及，感到很讶异。

(相关资料图)

针对关厂与裁员一事，友达发声明表示，考量到供需影响及未来的营运规划，经审慎评估后，将关闭台南C5D、C6C厂，之后则会将产能集中安排至其他产线生产，以提升公司整体生产制造最适效能与配置。至于可能受到影响的员工人数，友达则没有进一步公布。

根据《壹苹新闻网》报导，友达公司强调这波不是裁员，而是提供员工优离与优退，没有强迫，南部两个厂区，受影响员工约200位，选择优离的员工近百位。友达强调，感谢台南厂区同仁贡献，自年初产能调降以来，从今年3月至7月，已启动为期5个月的媒合计划，公司尊重员工意愿，协助安排媒合至其他厂区任职，以延续同仁职涯与专业发展。若无意愿转调或无合适岗位者，也将透过劳资双方协议，提供优于现行法规的优离方案，以期降低对同仁的冲击。

另外，友达上周在法人说明会公布财报，友达第二季度合并营收633.2亿元新台币(单位下同)，较第一季度增加23.7%；第二季归属母公司净利润亏损48.1亿元，每股亏损0.63元；上半年累计营收1145.1亿元，归属母公司净利润亏损157.2亿元，每股亏损2.05元。

2023年第二季面板总出货面积达570.6万㎡，较2023年第一季增加32.7%，与去年同期相比增加16.0%。

友达预期，面板产业最差时期已过，第3季需求将回温，尤其后续的返校需求、再加上第4季年底节庆的销售旺季，将进一步带动备货潮，预期第3季营运持续成长，都将使下半年需求比上半年好。

官网显示，友达光电成立于1996年，旗下涵盖显示科技、系统解决方案、智能制造、医疗照护与绿色能源等事业领域。总部位于台湾，营运据点遍及亚洲、美国与欧洲，目前全球员工约38,000人。2022年合并营业额为2,467.9亿新台币。

友达自2010年起，连续每年名列道琼世界永续性指数，亦自2018年起连续每年入选彭博性别平等指数。2022年正式加入RE100倡议，为全球首家承诺于2050年全面使用再生能源的显示器制造企业，并持续精进智能制造、落实绿色生产，获世界经济论坛评选为“全球灯塔工厂”，以及美国制造协会“制造领导奖”肯定。

来源 |HNPCA综合整理

供稿 |Xu

编审 |Xu

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